Historique
Au début des années 1900, les anciennes étudiantes de la Saint John General Public Hospital font des démarches afin d’obtenir la création d’une association provinciale d’infirmières et infirmiers. Leurs efforts donneront lieu à l’instauration, en 1916, de la New Brunswick Association of Graduate Nurses, établie par l’adoption de la Registered Nurses Act. Le Nouveau-Brunswick est la troisième province canadienne après la Nouvelle-Écosse (1910) et le Manitoba (1913) à adopter des mesures législatives sur la profession infirmière.
En 1917, l’Association appuie le droit de vote des femmes et, en 1932, elle lutte contre le chômage au sein de la profession infirmière. Les premiers examens d’immatriculation au Nouveau-Brunswick ont lieu en 1919.
Avec l’adoption de la Loi constitutive en 1957, l’Association reçoit un nouveau nom (l’Association des infirmières enregistrées du Nouveau-Brunswick ou AIENB) et voit ses responsabilités en matière de réglementation s’élargir.
La Loi sur les infirmières et infirmiers (1984) est la loi la plus récente à être mise en œuvre pour régir les affaires infirmières. Elle donne à l’Association son nom actuel, l’Association des infirmières et infirmiers du Nouveau-Brunswick (AIINB) et le pouvoir de réglementer la profession infirmière au Nouveau-Brunswick.
